职位类别 生产制造 > 质量安全
质量管理/测试
地区
北京
平均月薪 约￥184,464/年
￥15,372
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.14万 | 35% |
| 年薪13.14-19.22万 | 25% |
| 年薪19.22-25.76万 | 15% |
| 年薪25.76-32.31万 | 8% |
| 年薪>32.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,609 |
| 1-3年 | 30% | ￥8,842 |
| 3-5年 | 40% | ￥12,095 |
| 5-10年 | 25% | ￥16,677 |
| 10年以上 | 3% | ￥36,459 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,368/年
- 📊 25%分位薪资：约￥132,853/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,145/年
- 📊 75%分位薪资：约￥261,891/年
- 📊 90%分位薪资：约￥356,960/年
主要发现
- 北京质量管理/测试岗位平均月薪为15372元，但年薪分布显示大部分人为达到中高水平薪资需要积累更多经验。
- 工作经验与薪资成正相关关系，尤其3-5年及5-10年阶段增长明显，为高薪打下基础需注重技能提升。
- 年龄分布集中于24岁至34岁之间，占比达76%，表明该职位吸引年轻群体，同时也需关注40岁以上人群的职业发展路径。
- 薪资分位数显示，前10%的高收入者年薪接近35万，为追求高薪需明确核心竞争力培养方向。
- 入职初期薪资较低，平均月薪6609元，企业可考虑通过激励机制提高新人积极性，同时帮助其快速成长。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/319208