职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
北京
平均月薪 约￥149,076/年
￥12,423
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.94万 | 31% |
| 年薪10.94-14.64万 | 26% |
| 年薪14.64-18.83万 | 16% |
| 年薪18.83-23.04万 | 9% |
| 年薪>23.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,636 |
| 1-3年 | 3% | ￥7,958 |
| 3-5年 | 62% | ￥8,402 |
| 5-10年 | 35% | ￥10,837 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,543 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,572/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥147,287/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,954/年
- 📊 90%分位薪资：约￥253,729/年
主要发现
- 北京厂务岗位平均月薪为12423元，但年薪低于10.94万的比例达到31%，说明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达62%，其平均月薪为8402元，而5-10年经验者月薪提升至10837元，体现经验积累的重要性，为职业发展提供参考。
- 年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者合计占比52%，年轻群体占比较高，企业可重点考虑培养新生力量并优化人才梯队建设。
- 薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于147287元，75%的人低于195954元，企业可据此设定更具竞争力的薪酬策略吸引优秀人才。
- 1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仅为3636元，反映出新人入职门槛或初期薪资吸引力不足，建议关注新人培养机制及起薪标准以增强招聘竞争力。
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