职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
北京
平均月薪 约￥94,368/年
￥7,864
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 22% |
| 年薪6.89-8.03万 | 25% |
| 年薪8.03-9.72万 | 20% |
| 年薪9.72-11.10万 | 13% |
| 年薪>11.10万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,897 |
| 1-3年 | 30% | ￥7,196 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,180 |
| 5-10年 | 15% | ￥9,036 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,757 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,812/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,716/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,283/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,823/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,390/年
主要发现
- 北京生产组长/拉长职位平均月薪为7864元，但年薪分布显示仍有22%的从业者年收入低于6.89万，表明行业内部分群体收入水平偏低，需关注低收入人群的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显提升，5-10年经验者平均月薪达到9036元，体现经验积累的重要性，为职业规划提供参考。
- 年龄分布中，24岁以下和25-29岁从业者占比达52%，年轻群体占比较高，企业可重点考虑培养新生代员工，同时关注其职业稳定性。
- 薪资分位数显示，行业中高收入段（75%-90%）与低收入段差距较大，企业可通过激励机制缩小差距，提高整体满意度。
- 10年以上经验者占比仅为1%，但平均月薪高达11757元，说明资深员工价值较高，企业应重视长期服务员工的保留与发展策略。
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