2025 年 北京车间主任薪资分析报告: 生产制造与营运领域深度解读

北京 生产制造_生产营运-车间主任薪资分析报告

生产制造>生产营运>车间主任 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
车间主任

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地区
北京

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平均月薪 约¥132,504/年
¥11,042

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.32万 25%
年薪10.32-13.39万 26%
年薪13.39-16.81万 19%
年薪16.81-20.08万 12%
年薪>20.08万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,237
1-3年 11% ¥8,084
3-5年 64% ¥10,810
5-10年 25% ¥12,715
10年以上 0% ¥12,836

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 28%
40岁-44岁 14%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,872/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥106,777/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥135,109/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥173,418/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥220,046/年

主要发现

    1. 车间主任职位在北京的平均月薪为11042元,对应年薪约为13万左右,此水平位于薪资分布的中间段,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值,5年以上经验者薪资增长明显,为职业发展规划提供了方向。
    3. 年龄分布集中在30-39岁区间,占比达56%,表明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的从业者,同时年轻群体比例较低,需关注人才梯队建设。
    4. 薪资分位数显示,大部分从业者年薪集中在10万至17万之间,高薪段(超20万)占比为16%,体现优秀人才的稀缺性,需重视激励机制设计。
    5. 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为零,平均薪资低于整体水平,企业可考虑为新人提供更多培训机会以吸引更多潜在人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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