职位类别 生产制造 > 生产营运
车间主任
地区
北京
平均月薪 约¥132,504/年
¥11,042
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.32万 | 25% |
年薪10.32-13.39万 | 26% |
年薪13.39-16.81万 | 19% |
年薪16.81-20.08万 | 12% |
年薪>20.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,237 |
1-3年 | 11% | ¥8,084 |
3-5年 | 64% | ¥10,810 |
5-10年 | 25% | ¥12,715 |
10年以上 | 0% | ¥12,836 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 28% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥85,872/年
- 📊 25%分位薪资:约¥106,777/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥135,109/年
- 📊 75%分位薪资:约¥173,418/年
- 📊 90%分位薪资:约¥220,046/年
主要发现
- 车间主任职位在北京的平均月薪为11042元,对应年薪约为13万左右,此水平位于薪资分布的中间段,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值,5年以上经验者薪资增长明显,为职业发展规划提供了方向。
- 年龄分布集中在30-39岁区间,占比达56%,表明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的从业者,同时年轻群体比例较低,需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数显示,大部分从业者年薪集中在10万至17万之间,高薪段(超20万)占比为16%,体现优秀人才的稀缺性,需重视激励机制设计。
- 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为零,平均薪资低于整体水平,企业可考虑为新人提供更多培训机会以吸引更多潜在人才。
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