职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
北京
平均月薪 约¥124,080/年
¥10,340
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.90万 | 31% |
年薪8.90-12.30万 | 25% |
年薪12.30-16.14万 | 16% |
年薪16.14-20.24万 | 9% |
年薪>20.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,976 |
1-3年 | 19% | ¥7,315 |
3-5年 | 61% | ¥15,852 |
5-10年 | 20% | ¥17,594 |
10年以上 | 0% | ¥42,485 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,441/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,036/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,842/年
- 📊 75%分位薪资:约¥164,672/年
- 📊 90%分位薪资:约¥223,192/年
主要发现
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商场运营职位在北京的平均月薪为10340元,但薪资分布差异较大,低至年薪不足8.9万占比达31%,高至年薪超20.24万占比为16%,体现岗位间薪酬跨度明显。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到15852元,5-10年经验者进一步提升至17594元,表明为积累经验能有效提高收入水平。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达28%,而45岁以上仅占2%,说明该行业更倾向于年轻群体,同时需关注高年龄段人才的培养与留用。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于118842元,但75%的人低于164672元,反映行业中高薪群体比例较少,需优化激励机制吸引更多优秀人才。
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入职初期(1年以内)平均月薪为6976元,相较于整体平均水平偏低,建议企业为新人提供更具吸引力的起薪或成长路径以增强招聘竞争力。
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