珠宝销售职位在北京的平均月薪为6190元，但年薪分布显示有22%的人群年薪低于6.44万，表明低收入群体占比不小，值得HR和老板关注如何提升整体薪资水平以增强岗位吸引力。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪达6834元，而5-10年经验者平均月薪高达7884元，说明资深员工价值较高，为留住长期服务的员工，可考虑设计更合理的晋升与激励机制。

年龄分布中，24岁以下从业者占比最高（29%），年轻化特征明显，老板和HR需关注年轻人的职业发展需求及培训机会，以促进团队成长和稳定性。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为81656元，但仍有10%的人年薪低于50685元，打工者应明确自身定位，努力向高分位数靠近；同时，HR可参考分位数数据优化薪酬结构。

从数据看，10年以上经验者占比为0%，但其平均月薪为0元，可能反映该行业流动性较大或缺乏长期发展路径，建议老板和HR完善长期职业规划方案，吸引并保留更多资深人才。