职位类别 服务业 > 餐饮
蛋糕/裱花师
地区
北京
平均月薪 约￥64,272/年
￥5,356
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.47万 | 25% |
| 年薪5.47-6.57万 | 28% |
| 年薪6.57-8.09万 | 19% |
| 年薪8.09-9.70万 | 10% |
| 年薪>9.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥5,817 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,008 |
| 3-5年 | 18% | ￥6,686 |
| 5-10年 | 5% | ￥7,234 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,585 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,688/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,030/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,926/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,772/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,078/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低，平均月薪为5356元，多数人年薪集中在5.47万至6.57万区间，占比达28%，需关注薪资竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5008元，而5年以上经验者月薪可达7234元及以上，体现经验价值，可为高经验人才提供更优待遇。
- 年轻从业者为主，24岁以下占比高达64%，年龄结构偏年轻化，需注重培养年轻员工技能并规划职业发展路径。
- 分位数显示行业内50%的人薪资低于68926元，75%的人低于85772元，表明中高薪群体比例较小，可为优秀员工设计激励机制提升留任率。
- 不同经验阶段薪资差异明显，1年以内经验者平均月薪为5817元，高于平均水平，需平衡新人与资深员工间的薪资结构，确保公平性与激励性。
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