职位类别 服务业 > 餐饮
后厨
地区
北京
平均月薪 约￥63,000/年
￥5,250
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 19% |
| 年薪5.16-5.97万 | 28% |
| 年薪5.97-7.34万 | 26% |
| 年薪7.34-8.62万 | 12% |
| 年薪>8.62万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 32% | ￥5,778 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,357 |
| 3-5年 | 13% | ￥6,676 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,695 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,446/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,880/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,900/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,265/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,938/年
主要发现
- 后厨岗位月薪平均为5250元，但年薪分布显示有19%的从业者收入低于5.16万元，表明低收入群体占比不小，需关注基础员工薪资水平提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪达5778元，而3-5年经验者月薪升至6676元，说明培养员工长期发展为提高整体薪资水平的关键。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占35%，年轻群体成为主力，企业可考虑针对年轻人需求优化工作环境与福利待遇。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于61900元，75%低于74265元，表明行业中高收入群体比例较小，需探索激励机制吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比为0%，但其平均月薪高达8719元，体现资深员工价值，企业应重视长期服务员工的职业规划与发展机会。
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