职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
北京
平均月薪 约￥63,048/年
￥5,254
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 23% |
| 年薪5.62-6.72万 | 26% |
| 年薪6.72-8.35万 | 21% |
| 年薪8.35-10.02万 | 12% |
| 年薪>10.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥2,768 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,964 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,399 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,837 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,169/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,787/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,507/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,411/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,357/年
主要发现
-
北京咖啡师平均月薪为5254元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低收入区间，23%的人年薪低于5.62万，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
-
工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为2768元，而1-3年经验者增长至5964元，说明为积累一定经验的员工提供更具吸引力的薪资有助于留住人才。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达61%，行业年轻化特征明显，这为雇主提供了培养年轻人才的机会，同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于69507元，75%低于86411元，体现行业中高收入群体比例较低，可考虑通过技能提升或岗位晋升机制改善这一状况。
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5-10年经验者平均月薪达6837元，高于其他经验段，说明长期从业能带来一定薪资回报，企业可为此类资深员工设计更多激励措施以增强归属感。
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