职位类别 采购/贸易 > 采购
招标专员
地区
北京
平均月薪 约￥109,524/年
￥9,127
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.05万 | 27% |
| 年薪8.05-10.30万 | 24% |
| 年薪10.30-12.93万 | 19% |
| 年薪12.93-15.45万 | 11% |
| 年薪>15.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,491 |
| 1-3年 | 44% | ￥7,452 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,167 |
| 5-10年 | 11% | ￥10,696 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,082 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,529/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,089/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,156/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,289/年
主要发现
-
招标专员在北京的平均月薪为9127元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资高于平均水平，5年以上经验者月薪可达万元以上。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在8.05万至12.93万区间，占比达43%，而高薪群体（年薪超15.45万）占比为17%，为吸引优秀人才需关注高薪段竞争力。
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年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，占比达69%，表明该岗位年轻化特征明显，为培养年轻员工的职业发展路径需加强规划。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为106089元，75%的人年薪低于135156元，为制定合理薪酬策略需参考分位数数据以平衡市场竞争力与成本控制。
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入职门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，说明岗位更倾向于有一定基础的求职者，为提升招聘效率需明确经验要求并优化筛选标准。
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