职位类别 采购/贸易 > 采购
采购工程师
地区
北京
平均月薪 约￥142,116/年
￥11,843
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.41万 | 26% |
| 年薪10.41-13.22万 | 25% |
| 年薪13.22-16.45万 | 18% |
| 年薪16.45-19.75万 | 12% |
| 年薪>19.75万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,397 |
| 1-3年 | 25% | ￥8,819 |
| 3-5年 | 53% | ￥11,676 |
| 5-10年 | 21% | ￥14,039 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,517 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,367/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,967/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,171/年
- 📊 75%分位薪资：约￥173,976/年
- 📊 90%分位薪资：约￥215,578/年
主要发现
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北京地区采购工程师平均月薪为11843元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
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年薪分布显示大部分从业者集中于10.41万至16.45万区间，高薪段（大于19.75万）占比为17%，为吸引和留住优秀人才，可适当提升高薪段比例。
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年龄分布以25岁至34岁为主，占比达59%，表明该职位更受中青年群体青睐，同时为年轻化团队提供良好发展空间。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为134171元，75%的人低于173976元，企业可参考此数据设定具有竞争力的薪酬结构。
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入行门槛相对较低但成长性较强，1年以内经验者占比虽少但起薪仅为5397元，随着经验积累薪资增长幅度较大，为求职者提供了明确的职业发展路径。
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