北京仓库主管/经理职位平均月薪为10193元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.37万至15.98万区间，表明该职位薪资水平存在一定分化，需关注高薪段人才的吸引力。

工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平，说明为积累丰富经验的员工提供发展机会和激励措施能有效提升团队整体绩效。

年龄分布中，30岁至39岁从业者占比高达64%，成为主力军，企业可重点考虑此年龄段员工的职业规划与稳定性需求，同时吸引年轻血液加入以优化团队结构。

薪资分位数分析显示，达到行业前10%水平需要年薪超过206765元，这为企业制定具有竞争力的薪酬策略提供了明确参考，也为个人职业目标设定提供了方向。

数据中1年以内及10年以上工作经验者占比均为零，反映出该岗位对基础经验和长期发展的要求较高，企业在招聘时应注重候选人的实际操作能力和长期培养潜力。