职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
北京
平均月薪 约¥175,920/年
¥14,660
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.64万 | 26% |
年薪12.64-16.53万 | 24% |
年薪16.53-20.83万 | 19% |
年薪20.83-25.29万 | 12% |
年薪>25.29万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,464 |
1-3年 | 12% | ¥12,724 |
3-5年 | 49% | ¥13,316 |
5-10年 | 35% | ¥17,619 |
10年以上 | 4% | ¥27,217 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 11% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥102,063/年
- 📊 25%分位薪资:约¥129,355/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥167,685/年
- 📊 75%分位薪资:约¥218,700/年
- 📊 90%分位薪资:约¥275,501/年
主要发现
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北京供应链经理职位平均月薪为14660元,但年薪分布显示有26%的从业者收入低于12.64万元,表明部分岗位存在薪资偏低情况,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以吸引更多人才。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪9464元,而10年以上经验者可达27217元,说明资深从业者的价值较高,打工者可考虑通过积累经验提升收入水平。
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年龄分布中,25-34岁从业者占比高达61%,成为主要劳动力群体,HR可针对该年龄段设计更具吸引力的职业发展路径与福利政策。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪接近27.55万元,为普通水平的两倍以上,体现优秀人才的稀缺性,企业需重视高端人才的激励机制。
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3-5年工作经验者占比达49%,且平均月薪为13316元,成为中坚力量,老板应注重此群体的工作环境与成长机会,以减少流失率并提高整体效率。
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