北京工程造价薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京工程造价薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读

北京 房地产/建筑_工程管理-工程造价薪资分析报告

房地产/建筑>工程管理>工程造价 专业薪资调研

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程造价

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥110,412/年
¥9,201

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.24万 22%
年薪8.24-10.82万 27%
年薪10.82-13.83万 22%
年薪13.83-16.89万 12%
年薪>16.89万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥7,866
1-3年 23% ¥7,938
3-5年 42% ¥9,620
5-10年 27% ¥11,313
10年以上 3% ¥12,059

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,511/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥84,990/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,397/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥144,683/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥186,364/年

主要发现

    1. 工程造价职位在北京的平均月薪为9201元,其中工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪接近万元,5年以上经验者月薪普遍过万。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在8.24万至13.83万区间,占比近五成,高薪群体(年薪大于16.89万)占比为14%,为少数人达到的水平。

    3. 年龄分布中,24岁以下及25-29岁从业者合计占比近六成,表明该行业吸引较多年轻群体,同时30岁以上从业者比例逐渐减少,体现行业对年龄有一定敏感性。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为111397元,75%的人年薪低于144683元,说明行业内薪资差距较大,高分位数薪资具备较强吸引力。

    5. 对于HR和老板而言,需关注3-5年经验员工为核心群体,提供具有竞争力的薪资以留住人才;对于打工者而言,积累5年以上经验可显著提升薪资水平,同时需考虑年龄对职业发展的影响。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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