北京医务管理薪资分析报告 : 医疗健康领域医生/医技岗位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京医务管理薪资分析报告 : 医疗健康领域医生/医技岗位深度解析

北京 医疗健康_医生/医技-医务管理薪资分析报告

医疗健康>医生/医技>医务管理 专业薪资调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥146,820/年
¥12,235

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.63万 32%
年薪10.63-15.50万 27%
年薪15.50-20.86万 15%
年薪20.86-26.24万 8%
年薪>26.24万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,180
1-3年 16% ¥8,181
3-5年 59% ¥9,268
5-10年 24% ¥15,721
10年以上 1% ¥21,380

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 12%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥77,971/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥106,025/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥147,045/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥208,048/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥290,064/年

主要发现

    1. 北京医务管理岗位平均月薪为12235元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,32%的人员年薪低于10.63万,表明行业内部薪资差距较大。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5180元,而10年以上经验者平均月薪可达21380元,体现经验积累为高薪的重要因素。

    3. 年龄分布较为均匀,24岁以下至45岁以上各年龄段占比均未超过20%,说明该职位吸引不同年龄段人群,但也需关注年龄结构合理性以促进团队协作。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为147045元,75%的人年薪低于208048元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。

    5. 从业年限在3-5年的群体占比最高,达59%,且该阶段平均月薪为9268元,表明此阶段为职业发展的关键期,需注重培训与晋升机会以提升留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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