职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
北京
平均月薪 约¥146,820/年
¥12,235
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.63万 | 32% |
年薪10.63-15.50万 | 27% |
年薪15.50-20.86万 | 15% |
年薪20.86-26.24万 | 8% |
年薪>26.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,180 |
1-3年 | 16% | ¥8,181 |
3-5年 | 59% | ¥9,268 |
5-10年 | 24% | ¥15,721 |
10年以上 | 1% | ¥21,380 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 20% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥77,971/年
- 📊 25%分位薪资:约¥106,025/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥147,045/年
- 📊 75%分位薪资:约¥208,048/年
- 📊 90%分位薪资:约¥290,064/年
主要发现
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北京医务管理岗位平均月薪为12235元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,32%的人员年薪低于10.63万,表明行业内部薪资差距较大。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5180元,而10年以上经验者平均月薪可达21380元,体现经验积累为高薪的重要因素。
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年龄分布较为均匀,24岁以下至45岁以上各年龄段占比均未超过20%,说明该职位吸引不同年龄段人群,但也需关注年龄结构合理性以促进团队协作。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为147045元,75%的人年薪低于208048元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。
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从业年限在3-5年的群体占比最高,达59%,且该阶段平均月薪为9268元,表明此阶段为职业发展的关键期,需注重培训与晋升机会以提升留任率。
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