职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
北京
平均月薪 约￥175,260/年
￥14,605
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.54万 | 26% |
| 年薪12.54-16.97万 | 26% |
| 年薪16.97-21.75万 | 19% |
| 年薪21.75-26.69万 | 11% |
| 年薪>26.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,712 |
| 1-3年 | 29% | ￥15,138 |
| 3-5年 | 63% | ￥18,897 |
| 5-10年 | 8% | ￥21,620 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,570 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,629/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,587/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥168,685/年
- 📊 75%分位薪资：约￥224,363/年
- 📊 90%分位薪资：约￥292,595/年
主要发现
-
北京生物制药制剂研发职位平均月薪为14605元，但年薪分布显示大部分从业者集中在12.54万至16.97万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
-
工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显提升，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬结构有助于增强企业竞争力。
-
年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，占比达67%，说明行业年轻化特征明显，需注重培养新生代员工的职业发展路径与技能提升。
-
薪资分位数分析显示，前10%高收入人群年薪接近29万元，体现行业顶尖人才的价值，应重视高端人才的引进与留任策略。
-
1年以内工作经验者平均月薪为10712元，略低于整体平均水平，为新入职员工设计合理的起薪及成长机制可提高招聘吸引力与员工满意度。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/318038