职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问
地区
北京
平均月薪 约￥124,368/年
￥10,364
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.91万 | 34% |
| 年薪8.91-13.69万 | 25% |
| 年薪13.69-18.77万 | 15% |
| 年薪18.77-23.67万 | 9% |
| 年薪>23.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 17% | ￥9,503 |
| 1-3年 | 66% | ￥9,014 |
| 3-5年 | 15% | ￥10,501 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,137 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,467 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,092/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,567/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥192,814/年
- 📊 90%分位薪资：约￥264,772/年
主要发现
- 北京课程销售招生顾问平均月薪为10364元，但年薪分布显示有34%的人群年薪低于8.91万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达66%，但平均月薪略低于整体水平，为9014元，说明此阶段员工成长空间大，可加强培训与晋升机会。
- 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主，合计占比63%，年轻化特征明显，企业可重点考虑吸引和留住年轻人才的策略。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于12.34万，而75%的人低于19.28万，体现中高收入人群比例较低，需优化薪酬结构以提升整体满意度。
- 10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪达11467元，证明资深员工价值较高，应为其提供更具吸引力的职业发展路径。
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