职位类别 教育培训 > 职业培训
拓展培训
地区
北京
平均月薪 约￥133,020/年
￥11,085
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.17万 | 47% |
| 年薪10.17-14.41万 | 22% |
| 年薪14.41-19.17万 | 10% |
| 年薪19.17-23.89万 | 5% |
| 年薪>23.89万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,047 |
| 1-3年 | 48% | ￥7,631 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,762 |
| 5-10年 | 6% | ￥13,466 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,355 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,710/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,794/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,242/年
- 📊 75%分位薪资：约￥188,593/年
- 📊 90%分位薪资：约￥265,000/年
主要发现
-
北京拓展培训职位平均月薪为11085元，但近一半从业者年薪低于10.17万，表明行业整体薪资水平存在较大差距，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
-
工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资逐步增长，5-10年及10年以上经验者月薪分别达到13466元和15355元，说明积累经验为获得更高报酬的重要因素。
-
年轻人占据行业主要比例，24岁以下从业者占比达47%，显示行业吸引大量年轻人才，同时也需注重培养机制以留住核心力量。
-
薪资分位数显示，行业中高收入段（如90%分位数）与低收入段（如10%分位数）差距明显，企业可考虑优化薪酬结构，吸引更多高端人才加入。
-
行业中大部分从业者集中在1-3年和3-5年经验区间，合计占比93%，反映出行业流动性较高，HR和老板需加强员工稳定性管理，同时为打工者提供明确的职业发展路径。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317928