职位类别 教育培训 > IT培训
软件测试培训讲师
地区
北京
平均月薪 约￥234,408/年
￥19,534
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.11万 | 21% |
| 年薪18.11-22.21万 | 24% |
| 年薪22.21-26.92万 | 22% |
| 年薪26.92-31.37万 | 15% |
| 年薪>31.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,486 |
| 1-3年 | 19% | ￥10,802 |
| 3-5年 | 62% | ￥14,629 |
| 5-10年 | 19% | ￥19,304 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,973/年
- 📊 25%分位薪资：约￥188,840/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥230,071/年
- 📊 75%分位薪资：约￥281,142/年
- 📊 90%分位薪资：约￥338,886/年
主要发现
- 软件测试培训讲师在北京的平均月薪达到19534元，表明该职位在IT教育培训领域具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在25-34岁区间，占比达65%，说明该职位更吸引中青年群体，同时也反映出行业对年轻人才的需求较大。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于230071元，75%的人年薪低于281142元，为企业制定薪酬策略及员工评估自身定位提供了明确依据。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，但高薪段（>31.37万）占比为15%，体现优秀讲师具备较高的薪资潜力，激励从业者不断提升专业能力。
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