职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
北京
平均月薪 约￥72,516/年
￥6,043
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.77万 | 24% |
| 年薪5.77-7.26万 | 31% |
| 年薪7.26-9.15万 | 19% |
| 年薪9.15-10.94万 | 10% |
| 年薪>10.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥6,392 |
| 1-3年 | 83% | ￥6,444 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,886 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,819 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,085/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,451/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,603/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,432/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,685/年
主要发现
- 北京早教老师平均月薪为6043元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.77万至7.26万区间，占比达31%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响有限，1年以内与1-3年经验者薪资差距较小，而3年以上经验者薪资增长幅度也有限，说明行业为经验带来的回报相对平缓。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，反映出行业以年轻群体为主，同时35岁以上从业者比例极低，提示职业发展路径和长期吸引力需加强。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为73603元，但90%分位数仍低于12万元，表明高薪机会较少，需探索激励机制以吸引优秀人才。
- 数据显示10年以上经验者占比为0%，平均月薪也为0，暗示行业存在流失问题，建议关注资深从业者的留存和发展空间设计。
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