职位类别 教育培训 > 教师
音乐教师
地区
北京
平均月薪 约￥114,288/年
￥9,524
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 25% |
| 年薪8.22-11.86万 | 27% |
| 年薪11.86-15.49万 | 20% |
| 年薪15.49-19.13万 | 11% |
| 年薪>19.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥6,954 |
| 1-3年 | 68% | ￥8,212 |
| 3-5年 | 21% | ￥9,563 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,388 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,695 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,046/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,281/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,076/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,506/年
- 📊 90%分位薪资：约￥209,472/年
主要发现
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薪资分布不均，高薪群体占比低：仅14%的音乐教师年薪超过19.13万，表明高薪机会较少，需关注如何提升高薪岗位比例。
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工作经验对薪资影响显著：随着经验增加，薪资逐步增长，尤其是5-10年和10年以上经验的教师薪资明显提升，建议重视资深教师培养与留任。
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年轻从业者占主导，但年龄结构失衡：24岁以下从业者占比高达52%，而35岁以上仅8%，需关注行业长期发展及老中青梯队建设。
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入门薪资较低，吸引力有限：1年以内经验者平均月薪仅6954元，低于整体平均水平，可能影响新人加入意愿，需优化初级岗位待遇。
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中位数薪资高于平均值，但高分位差距大：行业内50%的人薪资低于11.3万/年，但75%分位已达到15.75万/年，显示薪资区间跨度较大，需平衡内部公平性与外部竞争力。
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