北京高中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京高中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研

北京 教育培训_教师-高中教师薪资分析报告

教育培训>教师>高中教师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
高中教师

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地区
北京

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平均月薪 约¥132,636/年
¥11,053

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.20万 26%
年薪9.20-12.99万 22%
年薪12.99-16.88万 21%
年薪16.88-21.04万 12%
年薪>21.04万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥10,411
1-3年 53% ¥10,486
3-5年 34% ¥13,796
5-10年 4% ¥15,144
10年以上 1% ¥18,185

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 4%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,477/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,983/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥130,443/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥175,907/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥232,791/年

主要发现

    1. 北京高中教师平均月薪为11053元,但年薪分布显示仍有26%的从业者年收入低于9.2万元,表明行业内部分群体收入水平偏低,需关注低收入人群的薪资提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显高于新手教师,特别是10年以上经验者月薪可达18185元,体现资深教师的价值,建议为高经验教师提供更多激励措施。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达38%,而45岁以上仅占6%,说明行业年轻化特征明显,需注重年轻教师的职业发展规划及老教师的经验传承。

    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为130443元,75%的人年薪低于175907元,表明大部分从业者薪资集中在中等水平,需优化薪酬结构以吸引更多高端人才加入。

    5. 不同工作经验阶段的薪资差距较大,从1年以内到10年以上月薪增长近8000元,反映出经验积累对薪资的重要作用,打工者应重视自身专业能力与教学经验的持续提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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