北京教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解析

北京 教育培训_教师-教师薪资分析报告

教育培训>教师>教师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
教师

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地区
北京

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平均月薪 约¥134,904/年
¥11,242

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.44万 32%
年薪10.44-15.14万 26%
年薪15.14-20.48万 16%
年薪20.48-25.66万 9%
年薪>25.66万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥8,932
1-3年 65% ¥10,353
3-5年 23% ¥11,036
5-10年 3% ¥14,486
10年以上 1% ¥14,089

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,770/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥104,851/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥148,200/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥208,018/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥284,372/年

主要发现

    1. 北京教师职位平均月薪为11242元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低于15.14万区间,表明行业整体薪资水平分化明显。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪提升至10353元,而5年以上经验者月薪可达14000元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达43%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业稳定性或长期发展需进一步提升。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于148200元,而90%的人低于284372元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 高薪段(年薪>25.66万)占比达15%,表明通过专业能力提升或岗位晋升可实现较高收入,激励员工成长与企业需求匹配。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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