北京教育培训薪资分析:培训研究与产品研发岗位洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京教育培训薪资分析:培训研究与产品研发岗位洞察

北京 教育培训_教育产品研发-培训研究薪资分析报告

教育培训>教育产品研发>培训研究 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训研究

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥159,636/年
¥13,303

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.92万 26%
年薪11.92-15.66万 26%
年薪15.66-19.97万 17%
年薪19.97-24.13万 11%
年薪>24.13万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,193
1-3年 25% ¥12,178
3-5年 58% ¥13,991
5-10年 16% ¥14,833
10年以上 1% ¥38,862

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 6%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥95,032/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥120,404/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥156,229/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥205,590/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥265,289/年

主要发现

    1. 北京教育培训行业中的教育产品研发岗位,平均月薪达13303元,为求职者提供了较高薪资水平,但年薪分布显示仍有26%的从业者低于11.92万元,表明行业内存在较大薪资差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近14000元,而10年以上经验者月薪可达38862元,体现资深从业者价值。
    3. 年龄分布集中于24岁至34岁区间,占比高达62%,说明该职位更吸引年轻群体,同时也需关注高年龄段从业者的成长空间。
    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于156229元,75%低于205590元,为制定合理薪酬体系提供了参考依据。
    5. 行业内高薪段(年薪超24.13万)占比17%,为激励优秀人才提供了明确目标,同时需注意低薪段从业者的职业发展与满意度提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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