职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程编辑
地区
北京
平均月薪 约￥129,024/年
￥10,752
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.67万 | 22% |
| 年薪8.67-11.23万 | 27% |
| 年薪11.23-14.22万 | 21% |
| 年薪14.22-17.39万 | 12% |
| 年薪>17.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥8,901 |
| 1-3年 | 54% | ￥8,648 |
| 3-5年 | 33% | ￥12,242 |
| 5-10年 | 7% | ￥13,216 |
| 10年以上 | 3% | ￥15,792 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,935/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,053/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,220/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,846/年
主要发现
- 北京课程编辑职位平均月薪为10752元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.67万至11.23万区间，占比达27%，表明该职位薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年经验者，且10年以上经验者月薪可达15792元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达71%，说明该岗位更倾向于吸引年轻群体，同时也反映出行业流动性可能较高。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于115053元，而90%的年薪低于190846元，为HR制定薪酬策略提供了明确参考范围。
- 低经验者（1年以内）占比仅为3%，但其平均月薪仍达到8901元，表明入门门槛相对友好，适合希望进入教育产品研发领域的新人。
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