职位类别 金融 > 中后台
催收员
地区
北京
平均月薪 约￥86,280/年
￥7,190
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.68万 | 23% |
| 年薪6.68-8.67万 | 28% |
| 年薪8.67-10.75万 | 22% |
| 年薪10.75-13.08万 | 11% |
| 年薪>13.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 31% | ￥7,429 |
| 1-3年 | 49% | ￥8,985 |
| 3-5年 | 17% | ￥10,764 |
| 5-10年 | 3% | ￥17,290 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,605 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,267/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,056/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,735/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,880/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,241/年
主要发现
-
催收员职位在北京的平均月薪为7190元，但不同经验水平间薪资差距明显，例如1年以内经验者平均月薪为7429元，而5-10年经验者可达17290元，体现经验对薪资的重要影响。
-
年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.68万至10.75万区间，占比达50%，高薪群体比例较低，为14%，说明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
-
从业年龄以24岁以下为主，占比达39%，表明该岗位吸引较多年轻求职者，同时3年以上经验者比例较低，可能与职业发展路径或稳定性相关。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为88735元，75%的人年薪低于112880元，提示多数从业者薪资处于中低水平，需关注激励机制设计以提高员工满意度。
-
工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验者平均月薪高达25605元，说明长期积累的专业能力在该职位中具有显著价值，为职业发展提供明确方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317794