职位类别 金融 > 投融资
融资
地区
北京
平均月薪 约￥281,148/年
￥23,429
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.74万 | 33% |
| 年薪18.74-31.81万 | 28% |
| 年薪31.81-45.44万 | 15% |
| 年薪45.44-58.98万 | 8% |
| 年薪>58.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥8,620 |
| 1-3年 | 24% | ￥15,589 |
| 3-5年 | 30% | ￥18,010 |
| 5-10年 | 36% | ￥24,532 |
| 10年以上 | 8% | ￥37,006 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥116,432/年
- 📊 25%分位薪资：约￥177,146/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥282,669/年
- 📊 75%分位薪资：约￥443,300/年
- 📊 90%分位薪资：约￥659,389/年
主要发现
- 融资职位在北京的平均月薪为23429元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低于31.81万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，5年以上从业者的平均月薪显著高于行业平均水平，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于提升竞争力。
- 年龄分布中，30岁至39岁从业者占比接近一半，成为行业主力，应注重该年龄段员工的职业发展和激励机制设计。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为282669元，75%分位数达到443300元，体现高薪段对顶尖人才的吸引力，可为重点岗位设置差异化薪资策略。
- 入行门槛薪资（如1年以内经验者）相对较低，而10年以上经验者薪资增幅明显，说明长期深耕此领域能带来显著回报，鼓励员工持续积累专业能力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317763