经验与薪资强相关：广告审核岗位薪资随工作经验显著增长，1-3年经验者占比最高且薪资提升明显，5年以上经验者月薪可达万元以上，说明经验积累对职业发展至关重要。

年轻化趋势明显：从业者以24岁以下为主（65%），表明该职位对年轻人吸引力大，但也可能意味着行业流动性高或经验沉淀不足，需关注人才培养和留存。

中位数薪资高于平均值：行业内50%的人年薪低于8.595万（月均7162元），略高于平均月薪7795元，显示薪资分布向中高收入倾斜，存在一定的薪资分化现象。

高薪群体比例较低：仅17%的从业者年薪超过11.75万，且10年以上经验者占比仅2%，说明高薪机会有限，需明确晋升路径和发展空间以激励员工。

入门门槛较低但成长性好：1年以内经验者平均月薪仅4090元，但1-3年经验者薪资增幅达62%，表明该职位适合初入职场者，同时需注重早期培养以促进快速成长。