经验与薪资差距显著：5-10年经验的平均月薪高达25836元，远超其他经验水平，说明资深从业者在媒介投放领域有较高价值，但10年以上经验样本过少，可能反映行业更新快或高经验人才流失。

年轻化趋势明显：24岁以下从业者占比达50%，显示行业对年轻人吸引力强，但也可能意味着岗位稳定性较低，需关注人才培养和长期职业规划。

薪资分布不均：36%的人年薪低于9.62万，而仅13%的人超过21.03万，表明行业内部分层明显，中低收入群体占比较大，需优化薪酬结构以提升整体满意度。

北京市场竞争力强：作为一线城市，北京的平均月薪11388元高于全国平均水平，但高生活成本可能削弱实际购买力，需平衡薪资与福利以吸引和留住人才。

分位数揭示潜力空间：行业内75%的人薪资低于17.34万，90%低于22.9万，说明高薪段人才稀缺，企业可重点挖掘和培养高潜力员工，同时求职者应努力提升技能以进入高薪区间。