经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，尤其是5-10年经验的团队经理平均月薪达19451元，10年以上经验者更是高达45055元，表明高经验人才在销售管理岗位上的价值突出。

年龄分布集中于中青年：30-34岁人群占比最高（32%），其次是25-29岁（26%），说明该职位对中青年群体吸引力较大，同时也可能面临人才断层风险（如45岁以上仅占5%）。

年薪分布不均：低薪段（<13.83万）占比30%，而高薪段（>33.56万）仅占15%，显示行业内收入差距较大，需关注激励机制以留住高绩效人才。

薪资分位数反映行业竞争：50%的人年薪低于198376元，但75%的人低于275588元，表明中高收入群体相对稀缺，企业可据此设定有竞争力的薪酬策略吸引优秀管理者。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪为11153元，远低于整体平均水平，但随着经验积累，薪资增长明显，适合希望长期发展的求职者进入并深耕此领域。