职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计
地区
北京
平均月薪 约￥136,500/年
￥11,375
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.73万 | 41% |
| 年薪9.73-15.93万 | 25% |
| 年薪15.93-22.14万 | 12% |
| 年薪22.14-28.34万 | 6% |
| 年薪>28.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,971 |
| 1-3年 | 36% | ￥7,900 |
| 3-5年 | 34% | ￥12,461 |
| 5-10年 | 21% | ￥18,271 |
| 10年以上 | 2% | ￥20,035 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,733/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,851/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥143,922/年
- 📊 75%分位薪资：约￥215,046/年
- 📊 90%分位薪资：约￥314,944/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：审计职位薪资随工作经验显著增长，1年以内经验者平均月薪仅5971元，而5年以上经验者平均月薪可达18271元以上，凸显经验的重要性。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达42%，表明该职位对年轻人吸引力较大，但也可能意味着行业经验积累不足，需关注人才培养和梯队建设。
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薪资分布不均：年薪低于9.73万的从业者占41%，而高于28.34万的仅13%，薪资分化明显，需优化薪酬结构以提升中低收入群体积极性。
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中位数参考价值高：行业内50%的人年薪低于14.39万元（约1.2万元/月），可作为招聘或跳槽时的合理薪资预期基准。
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高薪段稀缺：10年以上经验者仅占2%，但平均月薪达20035元，显示资深专家在市场上的稀缺性和高价值，企业应注重保留高端人才。
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