北京经理助理薪资分析报告 : 行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京经理助理薪资分析报告 : 行政岗位薪酬调研

北京 人力/财务/行政_行政-经理助理薪资分析报告

人力/财务/行政>行政>经理助理 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理

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地区
北京

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平均月薪 约¥105,672/年
¥8,806

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.21万 22%
年薪7.21-9.33万 24%
年薪9.33-11.69万 22%
年薪11.69-14.05万 14%
年薪>14.05万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 12% ¥7,574
1-3年 58% ¥8,631
3-5年 28% ¥8,647
5-10年 2% ¥12,638
10年以上 0% ¥13,856

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,024/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,609/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,068/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,233/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥155,960/年

主要发现

    1. 行政经理助理职位在北京的平均月薪为8806元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.21万至11.69万区间,表明该职位薪资水平存在一定分化。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,5年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%,说明该职位为年轻群体提供了较多机会,同时也反映出行业流动性较高。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于95068元,而达到行业中上水平需突破124233元,为职业发展设定明确目标。
    5. 10年以上经验者的平均月薪接近14000元,表明长期深耕该领域可获得较高回报,鼓励持续提升专业能力与管理技能。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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