职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
北京
平均月薪 约￥67,680/年
￥5,640
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 25% |
| 年薪5.65-7.55万 | 32% |
| 年薪7.55-9.44万 | 19% |
| 年薪9.44-11.33万 | 9% |
| 年薪>11.33万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 63% | ￥6,114 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,126 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,193 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,643 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,723/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,673/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,518/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,062/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,721/年
主要发现
- 经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是5年以上经验者月薪可达万元以上，表明该职位对资深人才需求较高。
- 年龄分布年轻化：从业者以24岁以下为主（39%），但高薪段人群集中在30岁以上，说明职业发展需要时间积累。
- 中位数薪资偏低：行业内50%的人年薪低于7.25万元，整体薪资水平不高，可能影响岗位吸引力和人才留存。
- 高薪群体比例低：仅13%的从业者年薪超过11.33万，需关注如何设计激励机制吸引和留住高绩效人才。
- 入门门槛较低但成长空间大：无经验者占比为0%，但1-3年经验者占比63%，显示职位对新人友好，同时具备较大的职业发展空间。
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