职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
北京
平均月薪 约￥67,848/年
￥5,654
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.94万 | 25% |
| 年薪5.94-7.41万 | 32% |
| 年薪7.41-9.20万 | 19% |
| 年薪9.20-11.23万 | 9% |
| 年薪>11.23万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,854 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,177 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,167 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,178 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,671 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,717/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,592/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,013/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,700/年
主要发现
- 超过四成员工年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时暗示经验积累可能影响职业稳定性，为HR制定招聘策略和培训计划提供方向。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验者平均月薪可达13671元，体现资深从业者价值，老板可考虑通过激励机制留住高经验人才。
- 年薪分布显示大部分员工集中于5.94万至7.41万区间，占比达32%，说明此范围为市场主流水平，打工者可据此评估自身薪资竞争力。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于72592元，而75%低于94013元，为设定合理薪酬结构和吸引中高端人才提供参考依据。
- 45岁以上从业者占比仅为4%，提示行业可能存在年龄结构失衡问题，需关注老员工的职业发展路径及年轻员工的长期培养规划。
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