职位类别 市场 > 政府事务
政策研究
地区
北京
平均月薪 约￥149,412/年
￥12,451
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.45万 | 27% |
| 年薪10.45-14.11万 | 25% |
| 年薪14.11-17.77万 | 18% |
| 年薪17.77-21.43万 | 11% |
| 年薪>21.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,940 |
| 1-3年 | 30% | ￥10,291 |
| 3-5年 | 44% | ￥13,006 |
| 5-10年 | 20% | ￥21,812 |
| 10年以上 | 2% | ￥42,819 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,830/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,891/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,112/年
- 📊 75%分位薪资：约￥181,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥232,153/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是5年以上经验者月薪可达2万元以上，10年以上更是翻倍，说明该职位对资深人才需求高。
-
年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24-29岁（61%），表明该领域对年轻人吸引力大，但也可能面临经验积累不足的问题，需注重培养和梯队建设。
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中位数年薪较高但分化明显：行业内50%的人年薪低于13.9万元，但75%分位数达18万元以上，显示高薪岗位稀缺，需关注如何激励中高层员工。
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入门门槛相对较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅7940元，但3-5年后可增长至1.3万元，适合刚入职场者选择，同时需警惕初期流失率。
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高薪段占比小但重要：年薪超21.43万的仅占16%，但其代表核心竞争力，企业应重点吸引和留住这部分高端人才以应对政策研究的复杂性。
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