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广告设计
地区
北京
平均月薪 约¥94,692/年
¥7,891
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.88万 | 20% |
年薪6.88-8.21万 | 25% |
年薪8.21-9.75万 | 22% |
年薪9.75-11.37万 | 14% |
年薪>11.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,107 |
1-3年 | 82% | ¥8,588 |
3-5年 | 17% | ¥8,019 |
5-10年 | 0% | ¥12,522 |
10年以上 | 1% | ¥15,824 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,302/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,389/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,881/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,834/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,723/年
主要发现
-
广告设计职位在北京的平均月薪为7891元,但年薪分布显示有20%的人群年收入低于6.88万,表明行业内存在较大薪资差距,值得关注。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达8588元,占比高达82%,而10年以上经验者虽占比为1%,但平均月薪提升至15824元,体现经验积累的价值。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达60%,说明该行业以年轻群体为主,同时也反映出行业可能面临经验传承和长期职业发展规划的问题。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于85881元,而90%的人年薪低于124723元,表明高薪群体比例较低,需关注如何激励优秀人才留存。
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1年以内工作经验者平均月薪为6107元,与整体平均水平差距较大,企业可考虑优化新人培养机制,提高初期薪资吸引力以吸引更多优质人才加入。
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