职位类别 市场 > 广告
创意总监
地区
北京
平均月薪 约￥275,124/年
￥22,927
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.26万 | 23% |
| 年薪20.26-26.80万 | 24% |
| 年薪26.80-33.34万 | 22% |
| 年薪33.34-39.89万 | 13% |
| 年薪>39.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 5% | ￥15,435 |
| 3-5年 | 23% | ￥20,836 |
| 5-10年 | 62% | ￥22,753 |
| 10年以上 | 10% | ￥25,285 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 42% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥169,218/年
- 📊 25%分位薪资：约￥210,156/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥268,513/年
- 📊 75%分位薪资：约￥343,319/年
- 📊 90%分位薪资：约￥431,452/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：市场广告创意总监职位中，5-10年经验者占比最高（62%），且平均月薪达22753元，说明该阶段是职业发展的黄金期，经验积累对薪资提升至关重要。
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年龄分布集中于30-34岁：此年龄段从业者占比42%，表明该职位对成熟度和经验要求较高，同时可能面临较大的职场竞争压力。
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高薪群体比例较低：年薪超过39.89万的仅占15%，而低于20.26万的占23%，显示行业内部薪资分化明显，需关注如何激励高绩效员工并留住核心人才。
-
入门门槛较高：1年以内经验者平均月薪为11136元，远低于整体平均水平，表明该职位对新人要求较高，企业可考虑完善培养机制以吸引潜力人才。
-
薪资分位数反映行业水平：50%从业者的年薪低于26.85万，75%低于34.33万，建议HR根据分位数合理设定薪酬结构，确保竞争力的同时控制成本。
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