北京销售助理薪资分析报告 : 销售行政/商务职位深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京销售助理薪资分析报告 : 销售行政/商务职位深度解读

北京 销售_销售行政/商务-销售助理薪资分析报告

销售>销售行政/商务>销售助理 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥84,852/年
¥7,071

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.83万 24%
年薪6.83-8.74万 27%
年薪8.74-10.92万 20%
年薪10.92-13.17万 11%
年薪>13.17万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 12% ¥6,259
1-3年 73% ¥6,027
3-5年 14% ¥7,608
5-10年 1% ¥7,362
10年以上 0% ¥10,076

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,063/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,751/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,306/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,271/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,270/年

主要发现

    1. 销售助理职位在北京的平均月薪为7071元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.83万至8.74万区间,占比达27%,表明中低收入群体占比较高。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年经验者,其中10年以上经验者月薪可达10076元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布以24岁以下为主,占比42%,而35岁以上从业者仅占9%,说明该岗位更倾向于年轻群体,同时也为高年龄段求职者带来一定挑战。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于89306元,而75%低于115271元,表明行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制设计以提升整体薪酬竞争力。

    5. 大部分从业者工作经验集中在1-3年,占比73%,反映出该岗位流动性较高,为HR在招聘和留任策略上提供了优化方向,同时老板可考虑通过培训提升员工留存率与绩效表现。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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