职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
北京
平均月薪 约￥177,636/年
￥14,803
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.05万 | 31% |
| 年薪13.05-17.71万 | 23% |
| 年薪17.71-22.76万 | 18% |
| 年薪22.76-27.64万 | 10% |
| 年薪>27.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥10,188 |
| 1-3年 | 42% | ￥11,596 |
| 3-5年 | 38% | ￥14,108 |
| 5-10年 | 15% | ￥16,063 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,548 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,180/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,715/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥178,726/年
- 📊 75%分位薪资：约￥237,287/年
- 📊 90%分位薪资：约￥303,300/年
主要发现
- 北京大客户代表职位平均月薪为14803元，但年薪分布显示有31%的从业者低于13.05万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，1年以上从业者的平均月薪逐步增长至10年以上达到18548元，说明经验积累对薪资提升作用显著，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布集中在24岁以下至34岁之间（占比82%），显示出该岗位以年轻群体为主，企业可重点考虑年轻人的职业规划和培养计划。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于178726元，而90%的人低于303300元，体现行业中高收入人群比例较少，需优化薪酬结构吸引高端人才。
- 1年以内经验者平均月薪为10188元，与其他经验段差距明显，企业可适当调整起薪标准以增强岗位吸引力，同时帮助新人更快融入并成长。
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