北京市场推广/投放媒介专员职位平均月薪为8999元，但年薪分布显示有24%的从业者低于7.82万，表明部分人员收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6994元，而1-3年经验者增长至8337元，3-5年进一步提升至9233元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑制定更明确的经验与薪资挂钩机制。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，25-29岁占31%，整体团队呈现年轻化特征，这为企业注入活力同时也需要关注年轻员工的职业规划和培养体系。

薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于10.17万，75%的人低于13.08万，表明行业中高收入群体比例较小，企业需思考如何激励优秀人才并提供更具竞争力的薪酬方案。

5年以上工作经验者占比极低，为0%，反映出该岗位可能存在职业晋升路径不清晰或高经验人才流失问题，需加强长期职业发展规划及 retention 策略以留住资深人才。