职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
北京
平均月薪 约￥184,512/年
￥15,376
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.30万 | 30% |
| 年薪12.30-17.31万 | 24% |
| 年薪17.31-22.32万 | 17% |
| 年薪22.32-27.32万 | 11% |
| 年薪>27.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,567 |
| 1-3年 | 46% | ￥9,973 |
| 3-5年 | 43% | ￥12,320 |
| 5-10年 | 8% | ￥15,319 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,176 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,219/年
- 📊 25%分位薪资：约￥126,284/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥171,029/年
- 📊 75%分位薪资：约￥230,929/年
- 📊 90%分位薪资：约￥298,258/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且月薪达12320元，建议企业关注中坚力量的培养与留任。
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年龄结构年轻化：从业者以24-29岁为主（71%），表明行业对年轻人吸引力强，但也需警惕经验断层问题，建议加强梯队建设。
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高薪群体比例较低：仅16%从业者年薪超27.32万，高端人才稀缺，企业可借此机会吸引顶尖活动策划执行人才。
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薪资分位数差距明显：从10%分位数（98219元）到90%分位数（298258元）差距较大，体现行业内部薪资分化严重，需平衡激励机制。
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入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅6567元，但随着经验增长薪资提升显著，适合求职者作为职业起点并规划长期发展路径。
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