2025 年 北京市场推广/地推薪资分析报告 : 薪资分布与经验年龄影响

2025年 北京市场推广/地推薪资分析报告

薪资分布与经验年龄影响

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职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推

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地区
北京

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平均月薪 约¥109,764/年
¥9,147

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.74万 23%
年薪7.74-11.41万 27%
年薪11.41-15.09万 22%
年薪15.09-18.76万 12%
年薪>18.76万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥7,784
1-3年 62% ¥9,485
3-5年 22% ¥10,800
5-10年 6% ¥11,593
10年以上 1% ¥16,351

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,704/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,816/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥153,173/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥205,107/年

主要发现

    1. 经验与薪资正相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验者平均月薪超1万元,10年以上经验者月薪接近1.6万元,显示经验在该职位的重要性。

    2. 年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24-29岁(59%),表明市场推广/地推岗位对年轻人吸引力较大,但也可能面临经验积累不足的问题。

    3. 中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于11.01万元,但平均月薪为9147元(约10.97万元/年),说明高薪群体拉高了平均值,需关注薪资分布的不均衡性。

    4. 大部分从业者薪资偏低:75%的人年薪低于15.32万元,90%的人低于20.51万元,显示多数人薪资处于中低水平,企业需注意激励机制以留住人才。

    5. 入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪7784元,而1-3年经验者迅速增长至9485元,显示该职位入门容易,但需通过快速积累经验实现薪资跃升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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