职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推
地区
北京
平均月薪 约¥109,764/年
¥9,147
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.74万 | 23% |
年薪7.74-11.41万 | 27% |
年薪11.41-15.09万 | 22% |
年薪15.09-18.76万 | 12% |
年薪>18.76万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥7,784 |
1-3年 | 62% | ¥9,485 |
3-5年 | 22% | ¥10,800 |
5-10年 | 6% | ¥11,593 |
10年以上 | 1% | ¥16,351 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,704/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,816/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥153,173/年
- 📊 90%分位薪资:约¥205,107/年
主要发现
-
经验与薪资正相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验者平均月薪超1万元,10年以上经验者月薪接近1.6万元,显示经验在该职位的重要性。
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年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24-29岁(59%),表明市场推广/地推岗位对年轻人吸引力较大,但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于11.01万元,但平均月薪为9147元(约10.97万元/年),说明高薪群体拉高了平均值,需关注薪资分布的不均衡性。
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大部分从业者薪资偏低:75%的人年薪低于15.32万元,90%的人低于20.51万元,显示多数人薪资处于中低水平,企业需注意激励机制以留住人才。
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入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪7784元,而1-3年经验者迅速增长至9485元,显示该职位入门容易,但需通过快速积累经验实现薪资跃升。
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