北京市场推广/地推薪资分析报告 : 薪资分布与经验年龄影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京市场推广/地推薪资分析报告 : 薪资分布与经验年龄影响

北京 市场_推广/投放-市场推广/地推薪资分析报告

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职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推

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地区
北京

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平均月薪 约¥109,500/年
¥9,125

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.90万 23%
年薪7.90-11.13万 27%
年薪11.13-14.97万 22%
年薪14.97-18.54万 12%
年薪>18.54万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥7,753
1-3年 62% ¥9,466
3-5年 22% ¥10,845
5-10年 6% ¥11,563
10年以上 1% ¥16,307

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,727/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,879/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,142/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥153,193/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥205,179/年

主要发现

    1. 北京市场推广/地推职位平均月薪为9125元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.9万至14.97万区间,表明该职位薪资分化较为明显,高薪群体占比为14%,体现经验与能力对收入影响较大。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,从业1年以上人群平均月薪显著提升,3年以上月薪突破万元,10年以上可达16307元,说明长期积累为职业发展带来更高回报。

    3. 年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比达59%,年轻群体成为主力,同时35岁以上从业者比例较低,提示企业需关注人才梯队建设及中高年龄段员工的职业规划。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者年薪低于11.01万,而75%低于15.32万,表明行业中位数与高薪水平差距较大,企业可据此优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 入职门槛相对较低,1年以内经验者占比9%,但其平均月薪已达7753元,体现该职位为初入职场者提供较好起点,同时也为企业培养后备力量创造机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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