职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编
地区
北京
平均月薪 约￥181,212/年
￥15,101
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.54万 | 29% |
| 年薪13.54-18.97万 | 25% |
| 年薪18.97-24.85万 | 19% |
| 年薪24.85-30.59万 | 9% |
| 年薪>30.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,767 |
| 1-3年 | 16% | ￥13,215 |
| 3-5年 | 45% | ￥13,731 |
| 5-10年 | 34% | ￥17,888 |
| 10年以上 | 5% | ￥18,552 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,433/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,685/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥188,670/年
- 📊 75%分位薪资：约￥258,270/年
- 📊 90%分位薪资：约￥337,187/年
主要发现
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北京运营类主编/副主编职位平均月薪为15101元，但年薪分布显示仍有29%的从业者低于13.54万元，说明行业内存在较大薪资差异，需关注薪酬公平性。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高达45%，其平均月薪为13731元；而5年以上经验者薪资明显提升，表明资深经验为高薪的重要因素。
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年龄分布中，25-34岁从业者占60%，成为行业主力，同时45岁以上仅占3%，提示企业需注重年龄结构平衡及老员工价值挖掘。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于18.87万元，75%低于25.83万元，体现行业中位水平，可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
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10年以上经验者虽占比低为5%，但平均月薪高达18552元，凸显资深专业人士的价值，建议企业重视长期培养与留任机制。
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