2025 年 拼多多运营薪资分析报告: 北京地区数据解读

北京 运营_运营-拼多多运营薪资分析报告

运营>运营>拼多多运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
拼多多运营

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥100,320/年
¥8,360

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.72万 21%
年薪7.72-9.36万 26%
年薪9.36-11.38万 22%
年薪11.38-13.45万 13%
年薪>13.45万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥6,937
1-3年 63% ¥8,479
3-5年 27% ¥10,499
5-10年 1% ¥13,770
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,259/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,695/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,754/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥122,644/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,473/年

主要发现

    1. 北京拼多多运营职位平均月薪为8360元,但年薪分布显示有17%的从业者薪资高于13.45万,表明高薪机会存在,值得优秀人才和企业重点关注。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,3-5年经验者月薪可达10499元,体现经验积累的重要性,为双方提供参考依据。
    3. 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁,占比达80%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人设计培养计划,同时吸引成熟人才填补结构空缺。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于100754元,但90%分位数达到146473元,表明顶尖人才薪资空间较大,企业需注重激励机制留住核心员工。
    5. 1年以内经验者占比9%,平均月薪为6937元,反映出新人市场供给充足,企业可借此降低入门成本,同时为新人提供更多成长机会以提高留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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