职位类别 运营 > 运营
拼多多运营
地区
北京
平均月薪 约¥100,320/年
¥8,360
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.72万 | 21% |
年薪7.72-9.36万 | 26% |
年薪9.36-11.38万 | 22% |
年薪11.38-13.45万 | 13% |
年薪>13.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥6,937 |
1-3年 | 63% | ¥8,479 |
3-5年 | 27% | ¥10,499 |
5-10年 | 1% | ¥13,770 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,259/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,695/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,754/年
- 📊 75%分位薪资:约¥122,644/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,473/年
主要发现
- 北京拼多多运营职位平均月薪为8360元,但年薪分布显示有17%的从业者薪资高于13.45万,表明高薪机会存在,值得优秀人才和企业重点关注。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,3-5年经验者月薪可达10499元,体现经验积累的重要性,为双方提供参考依据。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁,占比达80%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人设计培养计划,同时吸引成熟人才填补结构空缺。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于100754元,但90%分位数达到146473元,表明顶尖人才薪资空间较大,企业需注重激励机制留住核心员工。
- 1年以内经验者占比9%,平均月薪为6937元,反映出新人市场供给充足,企业可借此降低入门成本,同时为新人提供更多成长机会以提高留存率。
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