职位类别 运营 > 运营
拼多多运营
地区
北京
平均月薪 约￥100,320/年
￥8,360
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.72万 | 21% |
| 年薪7.72-9.36万 | 26% |
| 年薪9.36-11.38万 | 22% |
| 年薪11.38-13.45万 | 13% |
| 年薪>13.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥6,937 |
| 1-3年 | 63% | ￥8,479 |
| 3-5年 | 27% | ￥10,499 |
| 5-10年 | 1% | ￥13,770 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,259/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,695/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,754/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,644/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,473/年
主要发现
- 北京拼多多运营职位平均月薪为8360元，但年薪分布显示有17%的从业者薪资高于13.45万，表明高薪机会存在，值得优秀人才和企业重点关注。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，3-5年经验者月薪可达10499元，体现经验积累的重要性，为双方提供参考依据。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达80%，说明该岗位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人设计培养计划，同时吸引成熟人才填补结构空缺。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于100754元，但90%分位数达到146473元，表明顶尖人才薪资空间较大，企业需注重激励机制留住核心员工。
- 1年以内经验者占比9%，平均月薪为6937元，反映出新人市场供给充足，企业可借此降低入门成本，同时为新人提供更多成长机会以提高留存率。
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