职位类别 运营 > 运营
京东运营
地区
北京
平均月薪 约¥120,036/年
¥10,003
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.37万 | 33% |
年薪9.37-13.01万 | 22% |
年薪13.01-16.66万 | 15% |
年薪16.66-20.30万 | 9% |
年薪>20.30万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥6,920 |
1-3年 | 56% | ¥8,072 |
3-5年 | 33% | ¥12,608 |
5-10年 | 5% | ¥16,114 |
10年以上 | 1% | ¥17,801 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,676/年
- 📊 25%分位薪资:约¥97,349/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,071/年
- 📊 75%分位薪资:约¥170,010/年
- 📊 90%分位薪资:约¥221,852/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的京东运营岗位月薪平均过万,说明企业对中高经验人才需求较高。
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年龄分布年轻化:该职位从业者以24岁以下和25-29岁为主(占比77%),表明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。
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薪资分位数差距明显:行业内前10%的高薪人群年薪可达22万元以上,而底部分位数仅7.5万元左右,显示薪资分化较大,需关注公平性及激励机制。
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主流薪资区间集中:约60%的从业者年薪在9.37-13.01万元之间,整体薪资水平适中,但高薪段(>20.30万)占比仅17%,需优化晋升通道吸引更多高端人才。
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入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪6920元,虽起点不高,但3-5年经验者月薪可达12608元,体现职业发展路径清晰,适合新人入行。
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