2025 年 京东运营薪资分析报告: 北京地区数据解读

2025年 京东运营薪资分析报告

北京地区数据解读

📋
职位类别 运营 > 运营
京东运营

📍
地区
北京

💰
平均月薪 约¥120,036/年
¥10,003

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.37万 33%
年薪9.37-13.01万 22%
年薪13.01-16.66万 15%
年薪16.66-20.30万 9%
年薪>20.30万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥6,920
1-3年 56% ¥8,072
3-5年 33% ¥12,608
5-10年 5% ¥16,114
10年以上 1% ¥17,801

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,676/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,349/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,071/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,010/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥221,852/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的京东运营岗位月薪平均过万,说明企业对中高经验人才需求较高。

    2. 年龄分布年轻化:该职位从业者以24岁以下和25-29岁为主(占比77%),表明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。

    3. 薪资分位数差距明显:行业内前10%的高薪人群年薪可达22万元以上,而底部分位数仅7.5万元左右,显示薪资分化较大,需关注公平性及激励机制。

    4. 主流薪资区间集中:约60%的从业者年薪在9.37-13.01万元之间,整体薪资水平适中,但高薪段(>20.30万)占比仅17%,需优化晋升通道吸引更多高端人才。

    5. 入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪6920元,虽起点不高,但3-5年经验者月薪可达12608元,体现职业发展路径清晰,适合新人入行。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/317379

(0)