职位类别 运营 > 运营
京东运营
地区
北京
平均月薪 约￥120,072/年
￥10,006
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.56万 | 33% |
| 年薪9.56-12.72万 | 22% |
| 年薪12.72-16.51万 | 15% |
| 年薪16.51-20.12万 | 9% |
| 年薪>20.12万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,975 |
| 1-3年 | 56% | ￥8,007 |
| 3-5年 | 33% | ￥12,625 |
| 5-10年 | 5% | ￥16,124 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,821 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,681/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,375/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,022/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,017/年
- 📊 90%分位薪资：约￥221,813/年
主要发现
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北京京东运营职位平均月薪为10006元，但年薪分布显示有33%的人群年薪低于9.56万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资结构合理性。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6975元，而10年以上经验者可达17821元，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
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年龄分布中24岁以下从业者占42%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展路径设计和培养计划以提升长期留任率。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于128022元，75%的人低于170017元，说明中高收入段人群比例有限，需优化激励机制吸引更多优秀人才。
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从数据看，3-5年经验者平均月薪达12625元，高于整体平均水平，体现该阶段员工价值较高，为这一群体提供成长空间和奖励措施能有效提高绩效。
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