京东运营薪资分析报告: 北京地区数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 京东运营薪资分析报告: 北京地区数据解读

北京 运营_运营-京东运营薪资分析报告

运营>运营>京东运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
京东运营

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥120,072/年
¥10,006

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.56万 33%
年薪9.56-12.72万 22%
年薪12.72-16.51万 15%
年薪16.51-20.12万 9%
年薪>20.12万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥6,975
1-3年 56% ¥8,007
3-5年 33% ¥12,625
5-10年 5% ¥16,124
10年以上 1% ¥17,821

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,681/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,375/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,022/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,017/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥221,813/年

主要发现

    1. 北京京东运营职位平均月薪为10006元,但年薪分布显示有33%的人群年薪低于9.56万,表明低收入群体占比不小,需关注薪资结构合理性。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6975元,而10年以上经验者可达17821元,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占42%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展路径设计和培养计划以提升长期留任率。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于128022元,75%的人低于170017元,说明中高收入段人群比例有限,需优化激励机制吸引更多优秀人才。

    5. 从数据看,3-5年经验者平均月薪达12625元,高于整体平均水平,体现该阶段员工价值较高,为这一群体提供成长空间和奖励措施能有效提高绩效。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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