职位类别 运营 > 运营
天猫运营
地区
北京
平均月薪 约¥129,084/年
¥10,757
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.24万 | 31% |
年薪9.24-13.23万 | 29% |
年薪13.23-17.22万 | 16% |
年薪17.22-21.21万 | 8% |
年薪>21.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥6,014 |
1-3年 | 58% | ¥8,456 |
3-5年 | 29% | ¥10,247 |
5-10年 | 4% | ¥11,563 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,292/年
- 📊 25%分位薪资:约¥94,002/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥126,867/年
- 📊 75%分位薪资:约¥171,842/年
- 📊 90%分位薪资:约¥232,906/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的平均月薪明显高于行业均值,说明经验在该职位中非常重要。
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年轻化趋势明显:从业者以24岁以下为主(46%),但高薪段人群集中在25-34岁,表明年轻群体是主力,但也存在经验积累后的薪资增长空间。
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中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于12.69万,但平均月薪折合年薪约12.9万,说明高薪段对平均值拉动较大,需关注薪资分布不均问题。
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大部分从业者薪资偏低:60%的人年薪低于9.24-13.23万区间,仅14%达到21.21万以上,显示多数人处于中低收入水平,需优化薪酬结构或激励机制。
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北京市场竞争力强:作为一线城市,北京的天猫运营岗位薪资整体较高,但对经验和能力要求也更高,建议打工者注重技能提升,HR可适当倾斜高潜人才培养。
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