天猫运营薪资分析报告:北京地区专业调研 : 数据驱动的职业发展指南

天猫运营薪资分析报告:北京地区专业调研

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
天猫运营

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地区
北京

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平均月薪 约¥129,084/年
¥10,757

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.24万 31%
年薪9.24-13.23万 29%
年薪13.23-17.22万 16%
年薪17.22-21.21万 8%
年薪>21.21万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥6,014
1-3年 58% ¥8,456
3-5年 29% ¥10,247
5-10年 4% ¥11,563
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,292/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,002/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥126,867/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥171,842/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥232,906/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的平均月薪明显高于行业均值,说明经验在该职位中非常重要。

    2. 年轻化趋势明显:从业者以24岁以下为主(46%),但高薪段人群集中在25-34岁,表明年轻群体是主力,但也存在经验积累后的薪资增长空间。

    3. 中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于12.69万,但平均月薪折合年薪约12.9万,说明高薪段对平均值拉动较大,需关注薪资分布不均问题。

    4. 大部分从业者薪资偏低:60%的人年薪低于9.24-13.23万区间,仅14%达到21.21万以上,显示多数人处于中低收入水平,需优化薪酬结构或激励机制。

    5. 北京市场竞争力强:作为一线城市,北京的天猫运营岗位薪资整体较高,但对经验和能力要求也更高,建议打工者注重技能提升,HR可适当倾斜高潜人才培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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