北京新媒体运营薪资分析报告 : 运营行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京新媒体运营薪资分析报告 : 运营行业数据解读

北京 运营_运营-新媒体运营薪资分析报告

运营>运营>新媒体运营 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
新媒体运营

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地区
北京

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平均月薪 约¥119,688/年
¥9,974

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.79万 28%
年薪8.79-12.19万 26%
年薪12.19-16.01万 18%
年薪16.01-19.76万 10%
年薪>19.76万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥7,393
1-3年 62% ¥8,125
3-5年 27% ¥11,094
5-10年 4% ¥15,379
10年以上 0% ¥21,793

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,919/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,773/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,856/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥163,795/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥218,520/年

主要发现

    1. 新媒体运营职位在北京的平均月薪接近万元水平,显示该岗位在市场中具备一定吸引力和竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者月薪明显提升,5年以上月薪可达1.5万元以上,为高经验者提供更大发展空间。
    3. 年轻群体占据主要比例,24岁以下从业者占比过半,表明该岗位更倾向于吸纳年轻、有活力的人才。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪约为12万元,75%的从业者年薪低于16万元,为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
    5. 年薪分布呈现两极分化趋势,低收入段(年薪低于8.79万)与高收入段(年薪高于19.76万)合计占比超过四成,需关注如何平衡不同层次人才的需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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