职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
北京
平均月薪 约¥132,708/年
¥11,059
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.96万 | 31% |
| 年薪8.96-14.15万 | 26% |
| 年薪14.15-19.80万 | 16% |
| 年薪19.80-25.50万 | 8% |
| 年薪>25.50万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ¥8,508 |
| 1-3年 | 45% | ¥10,709 |
| 3-5年 | 35% | ¥15,088 |
| 5-10年 | 10% | ¥22,046 |
| 10年以上 | 0% | ¥28,177 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,200/年
- 📊 25%分位薪资:约¥85,680/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥126,022/年
- 📊 75%分位薪资:约¥188,804/年
- 📊 90%分位薪资:约¥285,927/年
主要发现
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北京游戏运营职位平均月薪为11059元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在8.96万至14.15万之间,表明行业内部薪资差异较大,高薪群体占比为15%,为关注高潜力人才提供了方向。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为8508元,而3-5年经验者提升至15088元,5年以上经验者月薪可达2万元以上,体现经验积累对职业发展的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达44%,25-29岁为34%,年轻化特征明显,说明该职位适合刚毕业或初入职场者,同时也为公司培养年轻人才提供了机会。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于126022元,75%的人低于188804元,90%的人低于285927元,为制定合理薪酬结构和吸引高端人才提供了参考依据。
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数据反映北京游戏运营职位竞争激烈,低薪与高薪区间跨度大,打工者需注重技能提升与经验积累,HR和老板则需关注差异化薪酬策略以留住核心人才。
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