商家运营职位在北京的平均月薪为13757元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.96万至15.51万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。

工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显提升，特别是5-10年经验者月薪可达21612元，说明为资深员工提供更具竞争力的薪酬有助于留住核心人才。

年龄分布中24岁以下和25-29岁从业者占比高达72%，年轻化特征明显，企业可重点考虑针对年轻人的职业发展路径设计及培养计划。

薪资分位数显示行业内前10%的薪资水平远高于平均水平，达到278215元/年，表明顶尖人才的市场价值较高，企业需制定差异化激励机制吸引高端人才。

入职门槛较低，1年以内经验者占比为3%，但其平均月薪仅为8949元，建议企业在招聘时注重基础能力评估，并为新人提供系统培训以快速提升其价值贡献。