职位类别 设计 > 非视觉设计
展览/展示设计
地区
北京
平均月薪 约￥133,476/年
￥11,123
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.37万 | 24% |
| 年薪10.37-12.77万 | 26% |
| 年薪12.77-15.79万 | 19% |
| 年薪15.79-18.59万 | 11% |
| 年薪>18.59万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,918 |
| 1-3年 | 33% | ￥10,091 |
| 3-5年 | 45% | ￥11,042 |
| 5-10年 | 20% | ￥13,599 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,867 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,524/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,607/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,993/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,958/年
- 📊 90%分位薪资：约￥203,114/年
主要发现
- 展览/展示设计职位在北京的平均月薪为11123元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者月薪提升明显。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在10.37万至15.79万区间，占比达45%，高薪群体（年薪大于18.59万）比例为17%，为吸引高端人才需关注此部分人群需求。
- 年龄分布以24岁至34岁为主，占比达61%，年轻化特征明显，适合注重创新与活力的企业文化，同时需为35岁以上员工提供发展机会。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为131993元，75%的人低于162958元，企业可据此设定具有竞争力的薪酬体系以留住核心人才。
- 入行门槛相对较低，但1年以内经验者占比仅为1%，说明该领域更看重实际项目经验和技能积累，求职者需加强相关能力以提高竞争力。
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