北京陈列设计薪资分析报告 : 设计行业非视觉设计领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京陈列设计薪资分析报告 : 设计行业非视觉设计领域深度解析

北京 设计_非视觉设计-陈列设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>陈列设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
陈列设计

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥130,848/年
¥10,904

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.47万 24%
年薪9.47-11.59万 25%
年薪11.59-14.05万 19%
年薪14.05-16.52万 12%
年薪>16.52万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥8,717
1-3年 54% ¥8,074
3-5年 30% ¥10,439
5-10年 14% ¥12,705
10年以上 0% ¥19,557

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,105/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,509/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,108/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥147,221/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥179,733/年

主要发现

    1. 北京陈列设计职位平均月薪为10904元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.47万至11.59万区间,占比达25%,表明该领域薪资分化较为明显。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪提升至10439元,而5-10年经验者进一步增长为12705元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达38%,25岁-29岁占比35%,年轻群体成为行业主力,企业可重点关注年轻人培养与留存策略。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于119108元,75%低于147221元,企业设定薪酬时需参考分位数以吸引并留住人才。

    5. 入行门槛相对较低,1年以内经验者占比2%,但其平均月薪仍达到8717元,表明行业为新人提供了较好的起步机会,同时需关注长期职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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